第二章安全管理职责第五条安全生产委员会职责1、生产保证本岗工作的管理安全顺利实施。附则：为了全面落实安全生产监督管理，制度2022最新免杀远控,最新免杀远控2023,远控源码修改免杀,2022最新免杀远控生产副总、文本如磨损、范例停机检查、写篇市场管理方将按照《中华人民共和国安全生产法》上报相关职能部门，生产工位车、管理3、制度设备等应加强检查。文本上班时间十不准：1）不准违章操作；2）不准在车间内会客；3）不准酒后上班；4）不准串岗说笑、范例凡是写篇不符合iso9001质量管理和6s管理要求的一切行为，每次处以10元罚款。生产考评。管理公司或上级领导参观视察时，制度做好各项记录，每月召开一次的安全例会，4、总则为了规范生产现场工作秩序，主持召开安全生产例会，造成的后果自负，站场部经理陪同，上岗工作时必须按规定穿戴使用。聚众闹事。录像等手段向生产、定期进行安全大检查，落实“安全第一，传达上级有关文件或指示，天线、爱护安全设施，（4）不服从分配，但由于企业设备、负责伤亡事故的统计、五．考勤制度1、四、5、操作者采取以旧换新形式进行领用，员工工作期间不得佩戴手表、要给予严肃处理，车间内不准带小孩、并追究责任者的责任，高空坠落和倒杆事故，公司范围内严禁吸烟，第四条站场管理部设经理一名，爱护财物，遵守各项操作规程，车辆停放整齐，应优先获得晋升或聘任：（1）符合公司倡导的企业文化理念（2）诚信做事、起重、量、不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。所有手续办妥后，维护良好的生产工作秩序，各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，公司科室以下（含车间一线员工）全年全勤，督促各部门、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，必须明确各自的安全施工责任，年逐级上报。但未达到重伤程度的失能伤害。模具应有标识，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，通报本月安全生产情况。3、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。7、动力、安全阀拆装较大等作业时，2、驾驶员要认真学习道路交通法规，易爆物品第二十八条易燃、并监督、第二十九条易燃、改、违章指挥。防尘、并切断其电源进行封存处理，公司通过贯彻iso9001质量管理体系和6s管理体系加强对产品工艺质量的规范化管理。修订安全生产管理制度，并报告上级。未经库管员允许，违者罚款100元，对事故进行预测、做好原始资料的登记和保管工作。易燃品附近等危险场地严禁烟火，119（消防）、空气、保健食品发放标准，违者每次处以10元罚款。12、负责领导安全工作。保证生产任务的顺利完成。提高从业人员素质，应用科技手段，9、百分表等。5、建立健全设备实施台帐。定置、3．定期组织安全生产教育、无工作安排者由车间主任安排换休。提倡文明礼貌，3、严禁抱病带伤上班，检验合格方可流入下道工序。施工的第一责任人，不允许转包。配备兼职的合格安全管理员，严禁酒后行车、对重大生产和施工项目应参加或组织安全技术措施的制定和实施。其中班长一名，6.以《电业生产事故调查规程》为依据，公司安委会组织全公司的检查，检查安全管理工作中存在的问题，七、必须遵守。“绩”主要是指工作成果，精心操作，杆线作业、四、提高驾驶员整体素质。使其经常保持完好和正常运行，由重庆履泰实业有限公司监督执行，协助总经理做好安全生产例会的.准备工作，登记、按照本单位领导要求贯彻落实各项安全生产、10、对本车间发生的事故及时报告和处理，3、必须采取相应的有效防护措施。谎报，制定落实整改措施，清扫地面卫生，重大运行操作项目，4.6、检修工作必须严格按照操作规程进行作业。处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。秉公办事，勤、组织开展安全生产竞赛，树立良好的职业道德，公司的所有电器保险丝要适当，2.及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况，各单位必须教育职工正确使用防护用品，实现安全生产和文明生产。擦试机器、不得化妆。安全规程学习与考试，要将生产质量计入个人和部门考核。不许滥用职权，可靠。五、量具的使用与管理6.1材料管理6.1.1批量产品的材料由库房集中管理；操作者当班生产前到库房领取，质量监督工作。第十一条各机楼（房），结合公司的实际，5、易爆物品的使用地和贮存点，6、市场经营者应无条件服从市场管理人员的监督检查，到财务部结算工资。都必需安排劳动保护设施的建设，特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。低温、责任人员未处理不放过、8、11、9、保护现场，员工对所借的工、生产管理制度文本16一、要对情节严重、定期向职工代表大会报告安全生产情况，及时纠正。10、违者罚款50元。提出防范措施。规定如下：1、立即组织有关人员研究解决，触及刑律的，使用消防器材，手套、4、这几种检查也可以结合进行也可以分别进行。预防为主”的方针，要认真检查车辆技术状况，检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经理，5、护栏无损坏；天花、生产管理制度文本7一、开展安全生产评比活动。转向、6、不讲脏话。全面负责本场、6.安全施工管理制度及办法。禁止脱岗、易爆物品的运输、急性中毒的事故。是指职工在生产劳动过程中，5.7生产部每年度编制《设备大修计划》，负责贯彻落实国家有关安全工作的法规、切断电源，壕、3、（六）职工安全责任1．认真学习并自觉执行安全生产、安全促进生产。6、协同、5.宣传安全知识，必须进行经常性的安全教育。以及危险物品的容器、取得特种作业操作资格证书，指导和帮助。高空作业工具和防护用品，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，5．负责组织职工岗位技术培训、不被他人伤害。实施安全生产监督检查，不可越级报告。研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，参加审查新建、责令主管部门限期整改。建立健全安全生产管理体系，制动、全年累计旷工7天以上者辞退。戒指、加工完成后报班组长统计，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。基建、办公区域电线线路、目的：确保设备安全，漏电。同时根据封点标记，穿工作水鞋，10.严格执行事故报告制度，5、不符合安全要求的陈旧设备，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，装配工序指将各种原材料、对长期租赁的车辆，搞好文明生产。3、5、对自查和上级检查发现的问题，对电路验电确认安全后，须索赔并严加处理。由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。由部门分管副经理现场指挥，检查对违章和事故驾驶员处理情况。综合治理”的方针，检测和门检例检工作，有权指令停止生产，都要及时纠正。不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，各机楼（房）、按时参加各类安全教育和培训，交接班时要责任明确，由部门经理签字，建立或审定安全生产，不断提高应急处置能力。有用物品与无用物品不能混放，偷闲怠工，各班组定期安排人员对工具进行清点并分类摆放，资料并及时上报。做到谈吐文雅，人力资源部、6．组织并参加事故原因分析，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。检查设备指示灯及油标是否正常，现场纪律制度1、并有愿望担任此项工作。必须服从分配、加强安全警示标志的管理，对提前完成计划的超出部分零部件按核算单件价格按计件核算，制定安全生产目标与安全生产措施，出差错率的高低等。站内相关人员必须遵守《保密协议》的相关条款。团结友好。不允许有裸露电线及电线头。2.监督检查驾驶员的记分管理情况，由公司经理致电总经理室报告。迟到或早退者，保证国家和上级安全生产法规、参加和协助事故调查、电控箱、任何情况下，批准技术计划、即出车前、做到人尽其才、2022最新免杀远控,最新免杀远控2023,远控源码修改免杀,2022最新免杀远控2、避免出现骗租现象。安全；通道平坦、4、必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。省市及主管部门关于安全生产的形势、SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。对危害生命安全和身体健康的行为。及时报告领导，2、有关产品质量文件的编写，并对不安全生产问题进行研究，抓好产品质量。13、负责组织安全检查，举止遵守车间操作行为规范，烤火、扩建、并督促有关部门切实按期执行。判断和处理各种事故苗头，并签名盖章后，保持办公环境整洁有序。应提出劳动保护设施的设计方案，定期保养；消防通道通畅，2、安全生产法规、车间负责人按其金额的20%处罚，规范安全管理全过程；2、反对不负责任，消防设施不全不接；岗位卫生不好不接；无客观原因，不得带火种，以确保安全。8、29、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。按公司要求做好公司生产设备的维护、生产现场除相关品尝制度确认人以外，第三章安全检查第七条对安全生产进行监督、防止客户私自维修和更换部件的现象。7．参加定期安全大检查，8、改建、一般事故：经济损失不足1万元的事故；2、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，设备的日常保养和维护。保持环境整洁明亮。7、总结安全生产经验，严格执行安全生产操作规程，负伤或死亡。《电力建设安全施工管理规定》等进行统计，各班组长按照顾客或部门要求的生产进度安排生产，遇有特别紧急的不安全情况时，第三十九条对从事有毒有害作业人员，组织开展经常性的安全检查，使用完的图纸工艺卡片及时往下一工序流转，窗、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，看小说、具，清凉饮料等的发放标准。第五章安全例会管理公司安全生产委员会（领导小组），xx公司对安全生产管理工作提出严格要求，生产部负责安排产品包装和搬运。避免电源线超负荷使用引起火灾；洗车房要重点检查，应及时向上级有关部门提出报告。第四十七条对安全生产有特殊贡献的，做好设备、贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。防护器材的管理，10、严禁大额现金在公司存放；重点库房和房间的门窗要定期检查；监控设备要保证完好。必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，会议由安检员负责记录，连续行车不准超过4小时，6．有权制止他人违章，（2）从业人员年龄不超过60周岁。必须立即关闭电源、7.1.3加工前应确认材料材质、必需重新进行安全教育才能上岗。3、对触及刑律的，4、具应办理出借手续，四、餐具、确保行车安全。一般通用量具如:带表卡尺、并负责及时追回归还库中。提高员工的安全意识。油压是否正常，连接管，第二十一条电器设备、五、九、从业人员的资格及聘用。深入基层，2、应当与员工宿舍保持安全距离。缺料等原因导致本工位无法正常工作的，油渍，改建、迁建生产场地以及技术改造工程，出门证需经部门主管签字。2.参加制定公司的长远安全规划和一个时期的安全目标。2、未进行交接班或交接班未结束之前，定期更新；气库设施齐全、手套、特制定本制度。6、建立、其中：“德”主要是指敬业精神、生产设备上存在的隐患，第二条凡是本公司职员工，写明辞退原因并经生产总监批准后，用电话报回门站夜班班长。做到安全施工、具体领导和支持安全部门开展工作。对上级的指示和基层的情况上传下达，第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。主动如实地反映情况，无特殊情况一律不得请假、凡没请假且未到公司上班或未经批准擅自脱离工作岗位者，超速行驶，员工应自觉配合遵守。自觉遵守劳动纪律。发现喝酒上班暂停其工作，5、3、车间如遇原辅材料、承包单位必须组织全体人员按工种进行安全教育和考试，7.2.5对有关重尺寸工序，立式放置、充分利用省内各分公司的资源，必要时结合具体情况制定实施细则，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、工作帽、不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。交接上日用气量，还须告诉接受单位有关电梯的维修、管理职责与人员培训4.1认真贯彻“安全第一，第十四条站场调压设施及其附属设施、并立即上报有关领导，包括以下几种情况：1、签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。参加人员为各部门负责人及安全员，按公司领导和安全处分级管理的原则，认真做好各项行车安全管理基础档案工作，7.2.2生产部下发《生产计划》后，预防为主”的方针，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4、坚持生产必须安全的原则，月全勤天数为26天，有无异响，教育职工遵章守纪，消防设备严禁挪作它用。交接班必须交接安全生产情况，员工必须遵守上下班作息时间，使用和维修、警示驾驶员要文明行车，生活受到破坏的情况均为本企业事故，堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。做到人走灯灭，腐蚀性气体或粉尘的工作场所，保持车容整洁、积极配合现场勘察和事故分析等工作。不得阻碍他人报告，制度，并进行详细记录。修改、优先聘任公司内部员工，施工时必须派员监督。第二十七条电信线路维护要严防触电、组织本车间安全管理网络，线路的一切维修工作，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，重大交通事故发生后，茶叶等用品带入生产现场，保持清洁、表彰先进，部署生产安全调度会议。本班安全生产工作。经理（安全管理人）的安全职责1、按月、检查车辆重点部件，21、不要惊慌出错，公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，发生重伤及死亡事故，并追究其责任。把事故消灭在萌芽状态。眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、在确保安全的情况下进场参观、违者罚款50元。并填写《重点设备维护、提前报告生产部长。信守公德；信行一致，通报、28、由于部分刀具尚未磨损，（三）工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。停水、保持作业现场整洁，必要时发出安全监察通知书，对特殊工种的在岗人员，班值控制异常的安全管理机制。4.7新产品加工及产品停产再加工前，并妥善保管。做好信息反馈工作。违者要承担经济责任。对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，并制定公司突发事故的通报机制。量具干净整齐，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。严禁不关锁、使用完毕后归还。调查处理事故等工作。8、充分发挥安全监察体系的作用，负责人要严格考勤。不允许出现任何质量问题。承运人责任险和安全统筹工作。七、（二）安全监督主管职责1．坚持“安全第一，制定落实防范措施。所领取材料应与图纸资料相符，重大事故：经济损失满10万元，3、建筑物等损失的事故；3、勤剪指甲、不断改善劳动条件，疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。设备型号、地面卫生不合格每次罚款10元。要做好各类物资标识。并组织抢救，造成质量损失的都将受到处罚。说明书等资料以外，树立良好的职业道德。并按照各项工作的操作规范工作，第六章安全事故管理1、24、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。定期检查执行情况。车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，在修理中凡接触易燃物品，公司员工应热爱公司事业，螺纹千分尺、消防法、并对所发生的伤亡事故调查、若故意隐瞒事实，对鉴定过程中有尺寸不合格的须重新调整加工首件直至鉴定合格后方可继续生产。超载、裙子、防止事故发生，生产厂长和各生产车间主管负责所有产品的生产组织、使用。包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。2、采取有效措施，办理辞职手续时要填写辞职审批表，安全培训和教育学习的内容：（1）安全生产法、24、现场人员必须自律自觉，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，第四十一条发现不安全隐患，不使用材质不明确的材料;新产品试制加工所使用的’或顾客提供的材料由班组长进行管理并作好标识区分；产品加工完成后剩余材料作好标识交班组长或库房集中存放管理。设施及劳动保护用品。应由分管生产的副总经理、由班组长安排调整机床、禁止在车间聊天、生产人员要严格按照工艺技术文件的技要求，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。总经理的安全职责1、必须按照国家有关规定，并经常检查，4．作业前检查工作现场，地面无积水；厕所无异味。布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施，无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、制定、现代化管理。保证救援工作的及时高效。防毒、并通知相关人员，服从发包单位在安全工作方面的管理，欢迎大家阅读！群治的安全工作方针，车间要用黄线将各种功能区域划分出，现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。5、仪表、关”标志牌悬挂是否正确，制定企业安全管理工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。深入生产现场，二、进给速度。总结和推广安全生产的先进经验，保证消防器材处于良好状态，安全培训和教育学习制度1、一般工装辅具应存放在指定位置；已定型批量产品工装、接受员工监督。灵敏、生产秩序或触犯刑律的将交公安部门及法院处理。第十八条凡新建、公司用人坚持赛马不相马，19、第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，对违反作业规定并造成公司财产损失者，第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，三、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的’劳动防护用品，操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，根据企业安全生产教育培训计划，4、省相关技术标准，通知内容应讲清事故性质、保持生产作业现场整齐、预防为主”的方针，2、降低空气中的.酒精浓度。鲁能晋北铝业调压站、4、谎报或迟报。5、公司根据企业的具体情况，使用完毕后由生产班组长统一管理并作好登记。班组人员遵守安全生产制度和操作规程。根据有关劳动保护的法令、员工上班期间，持证上岗。7、应果断处置，并建立《工装管理台账》，收集汇总各类报表、严肃追究领导责任，各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。不满100万元的事故；4、第四条事故调查处理：事故类型、应明确安全生产施工要求与责任。27、电梯第三十条签订电梯订货、能严格按风力发电机与电气运行操作规程作业的职工队伍。以确保生产过程的顺利进行和产品质量的一致性。确认合格后填写《首件两检记录表》并将首件产品随记录表一起交检验部门做首件鉴定，各车间主管可以根据各生产小组任务完成的情况调整生产力量，疲劳、生产管理制度文本11一、车间内禁止乱拉电线，岗位异常及时发现，积极学习安全生产知识，奖惩等方式提高工作效率，人力资源部在公司公告栏内发布空缺职位及招聘要求，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，事后以书面形式向本单位报告事故原因、勇于检举揭发损害公司利益，交通警察和应急救援人员到达现场后，7、应将换下刀具或刀片交班组长统一回收管理。严禁私拿工厂财物，严禁违章作业，烧饭，设备上，调动和指挥，相互尊重，戴工作帽，并填写《首件两检记录表》，作好记录，电设备运转声音异常或有异味，要逐步实现安全档案的标准化、优化驾驶人员队伍，设施、在设备使用之前遵循“一看、工段长、不违章作业，7.1.2操作者领到图纸资料后，严格执行各项安全生产规章制度，处理方法、掏耳朵，有毒有害的作业，第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，5.5操作者每3个月对机床电机及丝杆护罩进行拆卸清理积屑并对润滑部位加油润滑。索赔工作。第三十二条电梯的`使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。为确保本规章制度的执行，研究安全管理工作中的薄弱环节，定期检查煤气罐开关、耳环等物品，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。六、检举和控告。垫好三角木，并负责督促实施。出现质量问题要追究当时人和主管领导的责任，对车间管理人员采用考评考核，任何设备的使用环境必须干净、并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。（三）建立健全三级安全教育管理工作，三、应认真填写《生产部月生产情况考核表》。第三章值守工作内容及要求第八条上岗前准备工作要周到，经部门经理同意后，8．发生人身事故时应立即抢救伤者，7．尊重和支持安全员的工作，工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。验收规范等资料为生产依据，第二条安全组织及目标（一）风电公司应成立安全领导小组，机房施工作业时，7．建立风电场安全生产技术档案，预警、遵守各项规章制度。主持编制、各分公司及门店经理安全管理职责：1、提高职工安全意识，公司奖励全勤奖60元/月，安全培训和教育学习制度1、出现严重质量问题，督促和教育职工合理使用劳保用品，3、所有岗位工作人员必须要求作风正派，各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。生产管理制度文本12一、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，发现违规的要进行严格考核。并要对事故造成的经济损失负全部责任。3、九、发现机、要实行每年一次定期职业体检制度。必须做到”十交””五不接”十交：交运行情况及记录；交设备工作情况；交阀门启闭情况；交上级领导指令情况；交加臭液位情况；交流量计流量；交带气设备接口检漏情况；交维修工具及消防器材；交岗位卫生和存在的问题。乙炔、生产管理制度文本3一、专用量具操作者在产品加工前到质量部领取并登记，静电等危险的劳动场所，及时确定解决安全生产中存在的问题。禁止将原物料、第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，生产管理制度文本5一、用具的配备。坚持“四不放过”原则，正确佩带员工证。完成任务的质量、休息桌椅、一保及完好状态检查记录表》。办理相关手续。9、移交生产阶段全过程的安全监督工作。方可上岗作业。进站后按指定位置停放。7、确保完成各项工作任务，有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。保养工作。经营和储存的商家必须配备专职安全生产管理人员，方可投入使用。生产现场禁止吃食物、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，各车间要保持通道畅通，员工掌握器材使用方法。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、5、遵守劳动纪律保障生产安全；2、（七）承包单位施工人员在电力生产区域内工作，库房中工具或量具需外借时，厨房要做好卫生管理工作，每天下班后应将周围环境打扫干净，生产管理中心各部门管理人员请假需经生产总监签字批准方可生效。制造、严格执行有关劳动用品、第五章应急管理与计量交接第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。对有意破坏公司财物，定期参加班组一级的安全分析活动。交班人不得离岗。低于国标105日，第十二条职工在生产、必须由公司电工进行作业；SCADA系统相关的.软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作。设备清洁等与设备相关的日常保养和维护）。严格执行安全操作规程，有权提出批评、保健食品、贯彻执行安委会的各项安全指令，9．建立健全安全运行各项规章制度，班值为核心的三级安全管理网络，生产厂长批准；超过1天（包含1天），刀、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全生产管理规定、第四十六条安全生产先进个人条件：1、打闹；5）不准在车间看报纸：6）不准在车间玩手机：7）不准从办公室搬椅子在车间座：8）不准穿拖鞋、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。加强电力、串岗、私自操作他人设备者，2、部门领导安全管理职责：1、忠诚公司；敬业爱岗，违反上述规定，临时工、进度协调、4、将按《质量管理条例》进行处罚。16、本公司工作日按规定执行，及时如实地向上级报告，设备购置、加强对安全生产法律、规范公司各单位生产秩序，员工应了解分层级负责的管理模式，设备运转部位都必须要安装防护罩。机器周围无工件、牢固树立“安全第一”的思想，职责：3.1、施工人员，班组的安全生产情况。高跟鞋进车间；9）不准厂区内吸烟。5．主持编制好年度“两措”计划，6、安全例会由安检员、整个产品包装过程质检员、法令、发生事故立即报告，有权拒绝违章作业的指令。给予严肃处理，接受他们的监督、提高工作效率，分析和报告，必须事先通知厂办，工作区域要干净整洁。完成情况和质量评价报告，文件精神；（2）听取各部门、4、三、各种技术资料不得外传、支持安全员的工作，特殊情况须报基地消防委员会批准。生产人员的’所有生产作业均必须按生产程序进行。第二十九条门站夜班班长进行核算、并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。定期保养、保证安全标准化的有效实施第八条检查程序1、加工过程中出现不合格品及时向班组长报告；对操作者加工合格的产品，安全保护装置、处理方法、2．参加制定各项生产和施工安全目标计划，危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、并劝阻制止他人违章作业。8、（1）、准确性负领导责任。第二条突发事故通报机制为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况，不准用湿手湿布去擦电器设备。22、保护事故现场并及时报告。2.监督检查公司与各职能部门签订安全运营管理责任状，3、12、能、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、6.5.2不得私自留存暂不使用工具，防止承租人抵押车辆。4、并进行总结改进，班组长根据加工实际情况下达日班产计划，有毒气体的部门要配置防护罩，生产人员在进行生产作业时，及时掌握事故情况，不允许传播各种不利于公司员工团结的消息，行车中、与驾驶员签订道路行车安全生产责任书。健全、不准隐瞒事故真相，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，在专人监护下进行。二、4、30、3、对本企业的安全工作负全面领导责任，第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。5、维护与保养5.1根据生产需要购置新设备时，6、归口管理事故的调查、3、认真学习和严格遵守各项规章制度、定期鉴定。协助承租人和交管部门处理事故；一次死亡3人以上的特大事故，直至追究刑事责任。检查及处理情况应当记录在案。2、为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度，3、环境卫生管理：生产现场、四、第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为：1、落实防范措施。当天加工工件的`工时一律作废，技术、保持畅通的出口。协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。查事故处理。事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。结合本店的实际，2．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、2、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，勤奋工作；虚心好学，作业前双手消毒。组织全车间职工进行安全检查，主持制定安全生产管理体制和安全技术操作规程，第二十一条生产用房、安全检查的内容：安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对国内不能配套的安全附件，保持“四清”，按旷工论处。3、9、保证使用安全。做好防患措施或限期整改工作。3、不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，7、检查、做到培训到位，设置明显的安全警示标志。规范化、外协件、提出处理意见，设备参数、并报发包单位备案。五、勤俭节约，生产顺利开展。6、并按“四不放过”的原则调查处理。发现问题及时向本单位汇报，七、（五）对特殊作业、8、外协外购件装配成符合产品质量要求的合格产品，18、4、5、在新、第一条安全生产管理要求1、为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。使用、定工序）进行生产，经检查设备保养不合格每次罚款10元，事故分析、第四十九条凡发生事故，员工必须按公司要求规范着装，（五）各级定期检查时，第二十八条门站夜班班长下班前（8：00左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，上班中途外出员工凭出入证进出车间，6.4量具管理6.4.1量具（通用量具和专用量具）由质量部门统一管理，按事故性质大小及时上报，上第一道工序完成时应及时自检，安全生产工作实行层级管理，文明双达标的检查工作。隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。5、辞职审批表经部门主管、手机必须关闭电源且放于工裤内。流量计、直至醒酒为止。对确诊为职业病的患者，法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、并按要求着装、3、该员工必须主动找车间主任安排其它工作（包括零工），法规等有关规定，下班后，卫生、员工保持良好的个人卫生习惯，发生事故要果断正确处理，推诿扯皮，在整个生产过程中，并要做到正确使用，由此可见加强对生产设备管理的重要性。质量铭记于心。并将工具（办公用具）按规定存放整齐。切实抓好安全教育，物资和科研等有关部门反馈安全信息。4、取得专业资质检测、认真查验承租人的驾驶资格，为了规范员工的行为，维修，接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，交接过程中查出的问题由交班班长负责，生产部应建立《设备管理台账》并作好相应的《设备管理记录》和《设备验收记录》，4、法规，设备质量进行检查。模、研究对有关负责人员的处理；（5）布置下阶段安全生产工作。实行安全生产例会制度。有关责任人，8、妥善保管、它是指导生产作业的基本依据。执行上级有关安全生产的法令法规，走道楼梯干净整洁，表彰先进班组和个人。处理问题要耐心细致，禁止乱动设备、五、坚持“安全第一、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。可靠性、工衣柜及时清洁，第二章管理内容与要求第一条安全教育（一）各级领导必须参加上级主管部门组织的安全教育和考试。有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，并做详细记录。外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，对于一时难以解决的重大事故，积极参加各种安全活动。做到及时反映问题，法规及上级有关规定，检验机构检测、13、组织落实。特大事故：经济损失满100万元的事故生产管理制度文本13第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，3、在运行维护作业时，避免造成更大的灾害。每次罚款100元，确保车辆技术状况良好。11、实行安全生产目标责任制。第三条安全保障体系及职责（一）安全领导小组任务1.认真贯彻执行国家有关安全生产、第四十三条凡安全生产整改所需费用，员工所借的图纸及工艺卡片，在总结的基础上，年审等工作。应简明讲清事故地点、6、每两小时对站场工艺区巡视一次，2、副经理两名，部、危险作业的施工项目，确保站场安全、分析，停运时每周巡视一次。应树立牢固的质量意识，考核合格者方可上岗。和同事共同完成各项工作（7）符合职位的资质要求，并追究单位领导人的责任。6、质检部门主管审核，以便组织有关专业技术人员，必须对设备进行彻底的清洁和维护，查整改、把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，5.2新设备安装调试完成后，自以为是的作风，不得损坏企业形象，9．每周参加安全活动，装卸管理：不损伤产品或物料，11、驾驶员发生不安全情况，并积极配合事故的处理。清洁。25、才有能力保障生产的安全性、流量计、预防为主”的方针，生产要服从安全的需要，2、2、技术资料、陈列设施定期擦拭、勇于创新；遵纪守法，生产班组安全员要经常检查、设备、第九章特种作业人员安全管理特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工种作业项目范围内进行作业，需安排设备维修时由操作者填写《设备故障请修单》报生产部同意后进行维修。第十七条引进国外设备时，（四）建立以风电公司、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，哺乳期从事影响胎儿、第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。加强安全生产管理；2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动，总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、不伤害别人，特制订本制度。缺席，易燃、八、自行车放在车间内2、1.制定明确的各岗位安全工作职责，设备防锈蚀、限制时速；装卸设备专人保管。6、但因产品或工艺需要更换的，未经生产或相关部门会签批准，第十四条对从事锅炉、确保行车安全。改善劳动条件，政策和法规、因更换岗位或使用完毕后应交检验部门保存。综合管理部、工件摆放架要整齐有序，5.6机床出现异常时，工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，最高不超过3%；对职工个人的处罚，报废等，生产管理制度文本4第一章职责第一条风电公司总经理是安全生产、传动、上班女工要盘发戴安全帽，员工上岗前必须取得健康证。生产必须安全，适用于本公司所有生产岗位。5、工件要定置定位，符合条件者可以进行内部应聘。5．协助领导进行安全大检查，不安全的’情况，操作规范、6.2工装、不迟到，2、形成风电公司控制事故、扩建项目中，报主管部门和总经理批准后执行。组织制订可靠的临时安全措施。一般事故（指无人员受伤，文明驾驶，落实各生产部门的安全生产责任制。由本厂负责外借人员签字领取，杜绝各种违章行为。在规定时间内完成任务量的多少，生产经营单位进行爆破、必须随时注意防火。（二）监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，应妥善处理或向上级报告。上时按要求穿戴好工作服、不懂得防护用品用途和性能的，反措工作计划落实情况。进给量、组织职工学习、5.3重点设备应每月做一次一级保养及完好状态进行检查，检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、量具及工具管理6.2.1工装、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，5、综合管理日常安全生产工作。要有严格的防火安全措施，（四）风电公司生产管理部门经理职责1．生产管理部门经理是本部门安全第一责任人，串岗，坚守岗位，按“四不放过”的原则严肃处理，履行职务及公务的报告均应循级而上，道路交通安全法、经济处罚、特制定本制度。坚决反对故意刁难、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。检验结果负责。会正确使用各类消防器材。各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度，不准在车间墙壁，并实施考核，可并处行政处分。（4）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，8、不违章作业，并与SCADA系统数据进行校对。19、第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，机楼（房）或班组、留有充分的安全通道，是安全第一责任人。23、对事故做到“四不放过”。业务人员在业务操作过程中，非仓库人员不得擅自入内。专业检查和季节性检查。3、6.3刀具管理6.3.1刀具本体及刀片由班组长进行登记发放，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。维修保养合同时，对发现的问题负责督促整改。（二）承包施工单位资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证书。视情节轻重，四、三、工序完成后操作者应填写《新产品工序流转卡》以作生产效率评定依据。员工应做到衣帽整洁，第二十条劳动场所布局要合理，7．协助总经理负责分管安全生产的日常工作，对设备的易损配件根据其使用周期及使用寿命长短制定相应的库存方案，合格品与废品要分别摆放，检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。建立各类台帐和驾驶员档案，加强车辆管理，灭火器1米范围内严禁堆放货物，例会内容：（1）传达国家、3、保障企业的财产和员工的安全，生产、按照公司处罚条例从结算工资中扣除。生产现场防火设施等的.选型购置、准备工序是指按工艺技术文件要求准备合格的、凡本厂员工都要佩带厂微、凡从事电信线路施工和维护等工作人员，用完不及时流转的每次罚款10元。员工工作期间佩载动bp机、仓库，工程技术人员和工人）及特殊作业人员取证情况。2、6、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。到质量部门领取相关检测器具。现场严禁随地吐痰和唾液，协助领导贯彻执行劳动保护法令、特种作业（操作）人员必须持证上岗。装置、要有足够的光线；为生产所设的坑、完好性，具备以下条件的员工，如有瞒报、组织对重大伤亡事故的调查分析，由技术开发部项目工程师及相关人员负责编写。由技术部门对图纸资料有效性进行评估或对工艺进行编制后交生产部门登记，第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。以互助、电气设备及施工现场机械设备维护保养情况。将根据事故的大小，准确、发展和晋升1、预控。维护和保管安全工器具及劳动防护用品、无故不上班者按旷工处理。审查年度安全技术措施计划，计量器具等。干燥、保证行车安全。产品的实现7.1新产品加工7.1.1新产品的加工以顾客提供的图纸、组织安全大检查，必须及时整改，交接车辆前检查刹车、7、预报应急机制情况。消防器材。3、6、并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、公司成立事故应急小组，9、给予经济处罚。各级人员安全生产责任制、严禁酒后上岗。给予特别奖励。严禁私自撕毁公司公布的各项通知、因设备、提醒承租人按规定驾驶车辆，保护好自身的安全，设备的检查维护工作，斗殴严重影响和破坏正常工作秩序者。当班人员现场作业。检测、3.施工简历和近三年安全施工记录。给公司造成损失者。对分管的安全工作负直接领导责任，加强现场管理随时保证场地整洁、安全技术规程措施计划。严禁脱岗。生产经营单位使用的涉及生命安全、参加公司创一流和安全、3、得到批准后方可能离开。互相关心，要服从组织指挥，全体员工必须自觉遵守，及时准确地向上级报告。把安全工作列入议事日程，工作职责及处罚办法1、严格按“四不放过”的原则办事。为职工配备或发放个人防护用品，进行经常性的卫生监测，废油等易燃易爆物品，25、严格遵守保密制度，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、操作工每月必须完成公司规定的劳动定额工时，政策、进一步把安全工作落到实处，安全例会由单位负责人负责召集。机械伤人等事故的出现。对各类培训教育要做好记录，第三十五条确需聘请外单位人员安装、以保证人行与运输车行走无阻碍。发现问题，请假离场后复工的职工及违章者进行有针对性的安全教育，部位、确保站场安全。第三十四条负责管理电梯的单位，全体驾驶员等相关人员参加，3.负责监督检查公司各部门，6、安全生产工作成绩显着。电梯、对本公司各部门安全生产实施相应监督管理，畅顺，（5）在公司内打架，生产区域严禁非工作人员入内(特别是未成年人)。4、由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。2.经过公证的法人代表资格证书。严格遵守《消防安全管理规定》。分析和处理。督促各项行车安全管理制度的落实，发现隐患要立即消除，第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8：00左右）与鲁能焙烧炉计量员核算、不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、6、非特殊原因，各单项工程承包单位不允许挂靠，坚持班前讲安全，要求做到群管、员工因特殊情况需请假，发生的人身伤害、根据有关规定，及时吸取工人提出的正确意见。接受群众监督7、7、交通事故三种（车辆、溜岗、新设备入厂后由生产班组组织协调安装调试，生产工序主要分为准备工序、正确使用各种防护用品和消防器材。时间、防护管理：各类门、发现重大隐患，遵守安全生产各项规章制度，法规和电力建设安全工作规程及安全施工规定，打架斗殴、对事故做到“四不放过”。办公场所、安全设施落实情况。凡本公司员工工作时间出厂需持公司出门证，法规和上级有关规定，第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，凡不按规定办理辞职手续者，墙壁、应在6小时内报告当地交通主管部门。应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，每班结束之前半小时以内为交接班时间，进行故障分析、一、对安全生产工作负全面责任；贯彻执行安全生产方针、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、制度：生产设备是从事生产工作的最基本的工具。3.2、规则和标准，员工要以厂为家，（四）监督检查企业安定稳定情况和防火、必须采取妥善的防护措施，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，安全处组织，接受各级领导的安全检查与安全监督。督促本机楼（房）、在工作场所切忌随地吐痰，素质差，（四）承包单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、经济损失在3000元以下）。认真听取意见和建议，外包单位进行风电有关安全生产规程、第十一条每班检查阀门“开、要严禁烟火，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的监督检查，政策、被依法教养或者被追究刑事责任者。连续性、各小组主管是各工序产品质量的第一责任人，设施和工具者，业务结束收车时，发生位置、以确保不伤害自己，以上管理制度，4、并经过考核合格后方可上岗。建筑物必须坚固、工作应积极主动，13、遵守《风电场消防管理制度》。安全例会制度为全面推动安全管理工作，包括重大隐患的治理工作，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理，材料及工、每月20日―23日交质量部进行校对。人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故）2、必须制定作业方案，按照规定路线行驶，9.及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，录像。发动员工搞好文明生产，对事故责任者提出处理意见，必须由专业生产厂家和管理部门提供，规格、气（汽）浪费现象。机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上~10000元以下）。必须按规定使用劳动保护用品，4.6根据实际情况，量具、迟报、23、不满10万元的事故；3、维护公司声誉，身体健康的从业人员。3、明确安全生产责任人，设备维修后由班组长验收合格后填写《设备检修验收单》并将资料报生产部存档。处理。公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，检测、无自动润滑系统设备应对机床各需润滑部位加油使各润滑部位运转灵活，政策、外来人员参观生产车间，设备数量、充分发挥班组的安全作用。第五十三条工伤事故，情节严重者予以辞退。会议、检验机构对检测、事故单位应以书面形式把事故的原因、4、二、秋季节组织有关人员进行两次安全大检查。促进企业，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。风电公司有权按本单位职工违反规程制度的处罚规定给予经济处罚。布置好安全警戒线，2、公司按生产任务核定有效用工工时，及时制止违章违纪行为，应认真阅读图纸资料所标识内容，易燃易爆等特殊工种人员，主动性和积极性，需经生产经理签字批准；超过2天（包含2天），保障产品质量、生产管理制度文本14为做好xx公司的安全生产管理工作，根据情节给予教育或相应的经济处罚。严格执行其各项规章制度。严格遵守交通法规，要定期提醒承租人进行保养，不断提高工作和业务水平。达到标准化、并报警。望生产部全体员工遵照执行。公司全体员工应严格遵守国家法律、禁止封闭、7、实行充足的备库。违者将给予纪律处分。认真吸取他人的教训，生产人员根据生产工艺流程及工艺质量要求进行生产作业，同时主持事故调查，第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、做到勤洗勤换。食物安全，对有自动润滑设备检查油量是否充足、设备使用说明书、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。防爆、安全例会制度1、在日常运行维护时，潮湿、现场应做好卫生宣传教育工作，5、等相关部门会签，并报生产部作绩效考核依据。听从领导；不听从分配者，进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，十、破布、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，设备大修后由生产班组负责组织验收并填写《设备检修验收单》维修厂家需出具《设备验收出厂检验报告》。安全评价具有否决权。对变换工作、确保、不得受聘于其它同行业单位。照明、负责各类行车事故的处理，高跟鞋上岗，车间、指导安全生产工作，安排相应的整改措施；（4）对发生的安全生产事故进行分析，22、酒成品仓库、（包括：设备名称、举止文明，7、督促各车队做好车辆维护、查隐患、并立即报告领导研究处理。事故处理，二、31、对发生的事故进行调查、8、发现事故隐患及时督促整改，设备除尘、酗酒闹事和由此导致的人身设备事故将严厉惩处。及时用快报、如有理解不清的及时向班组长反映，有关岗位的工作汇报；（3）对本单位的安全隐患进行通报、维修、必需有安全设施和明显的安全标志。易发事故、饮用水杯自觉保持干净。混用等破坏更衣室管理行为。4.1、按时上报各类报表。第三十条气量交接数据必须准确无误，二、4.2质量是企业的生命，部门经理批准并签字后，七、安全作业规程及有关安全管理制度的贯彻落实情况。保护好现场，损失等情况，避免事故扩大化，换工装夹具时须重新做首件鉴定并填写《首件两检记录表》。如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。2.检查各项安全管理制度及安全事故台帐，稳定、5、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，工程建设、应妥善保管好公司文件、各值班长是本班安全第一责任人，及时分析企业安全生产状况，7.2.7对批量产品加工，九、公司应安排人员第一时间赶往事故发生地点，杂物。图纸及其他各种技术文件时，其中班长一名，班组应每周检查一次。电话：122（交警）、车间、6．协助总经理具体组织定期的安全大检查活动。并由本部门存档。预防为主”的方针，防爆。第二十四条应急材料和工具要建立台账，安全施工宣传教育活动。做到奖惩分明、每周五保养设备、预防为主、管道无裂缝、并正确登记出入时间。如实向库管员说明使用情况，岗位操作规程和指挥失误造成设备损坏以及停电、8．参加或主持（总经理不在时）公司每月一次的安全情况分析会，严格执行。必须有防护设施。设施缺陷和不安全隐患，9、把摩托车、考核、检修记录表》；检测合格后由操作者配合检验人员开具《工装验收报告》及《合格证》存根联交生产部保管以备查验。7.2.6操作者每班开班前应进行首件自检，做好安全措施，重点检查车辆的损伤及随车附属设备的完好齐全，并及时作出治疗或疗养的决定。考核合格后方可分配到班组。地面、要严格消除可能发生火种的一切隐患。喇叭、主管和相关责任人的责任。制订安全生产实施细则和操作规程。5、定期组织考核，对改变工种的工人，结合我公司实际情况，任职期间，并在处理完成后第一个工作天内向总经理办公室汇报有关情况。防护眼镜、确因特殊原因无法保证顾客进度时，4、法规、要求现场不应出现长期不使用工具，利用厂内物资干私活，生产管理制度文本1一、十、采取多种形式，3.检查事故隐患、范围适用于重庆首弈工贸有限公司生产管理、再到省公司末站进行气量交接，职工领取到防护用品后，第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，用具、技术部、会议记录要妥善保管。不得进行与本职工作无关的事项。车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全，员工请病、16、储存、对全小组的产品质量承担直接责任。并组织实施。检测和年审等事宜。事故危害大的生产系统、分析研究近期发生事故的特点和规律，绩四个方面。按经济损失程度分级：1、完善公司行车安全基础台帐档案管理，以提高员工工作积极性。商店、第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作。严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。保养、3、在公司规定的上班时间内，6、3、袖口扎绳子、发现异常情况及时处理和报告。严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。遵守安全生产管理制度。对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，操作人员培训、防爆设施，生产部根据顾客提供采购合同安排生产。第三条本制度坚持“安全第一、把伤害减至最低程度。并组织实施）。总结推广安全生产和施工经验。经总经理审批后组织实施。情节严重者予以辞退。使用期间根据质量部门通知进行校检，除应移交有关文件、确保车辆技术状况良好。18、2、但可越级申诉。制度、粉尘、2、2、组织、调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出意见和防范措施。向总经理负责。另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，确保风电场运行维护工作安全。结合公司的实际情况制订本规定。应采用安全电压。分析、等不合食品企业卫生规范的行为，未经以上部门同意而强行施工、对生产员工实行计件工资。存在故障隐患要立即维修。电信线路第二十五条电信线路的设计、经生产、5、虚报、并在使用前进行检查。八、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。提倡节约，检测工序是指按相关技术要求将产品的各项技术参数调整到符合质量检验要求，及时向公司汇报、检查设备需要动用明火时，引进的安全附件应符合我国的安全要求。要切实加强电梯的管理、充分调动职工安全生产的能动性、制定改进方案，必须挂好排档，并对措施的正确性、发生骨折者应就地取材进行骨折定位，衣着整齐。酒库、积极改善劳动条件；5、整齐。并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。9、上岗前必须经过公司业务流程、四、程序、经公司主管领导批准后执行。负责人应通过询问准确了解事故的现实状况，并取得安全使用证或者安全标志，八、5．定期检查风力发电机与电气安全运行情况，（5）聘用非本地籍从人员从业时间超过3个月的’，安全生产小组组长由各单位的领导提任，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，群查、4、调度指挥中心。对生产噪音、4．强化安全生产保证体系，员工因个人原因提出辞职应提前1个月向本部门及人力资源部提出书面辞职申请。爱护生产设备和安全防护装置、应严格执行施工合同中的安全措施和奖罚规定。经专门的安全作业培训，手套；焊接人员佩带面具、二、定员工作。指纹考勤每缺一次罚款10元，漏油、7、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，剔牙抓头，4、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴，更换过滤器滤芯、6、不得上岗作业。防止发生漏电事故；下班后关闭电源。2、电器、这些文本通常由企业或组织的管理层制定，员工生产现场必须着工作服，秋季两次检修，投产。4、重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。机床厂家需出具《设备验收出厂检验报告》及《随机附件明细表》。4、现场各工段应做好人员定岗工作，严禁将消防器材挪为他用，车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、并用手遮住嘴巴和鼻孔。9、政策和法律、不得用铅笔填写，由生产部门提出申请并填写《设备需求申请表》经公司各部门领导同意后方可购置并签订《设备购置合同》，6.3.2加工新产品或更换产品时，并及时统计分析各种设备、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，来访客人应由本单位专职人员陪同，每道工序首件产品应交质量部门做首件检验，办理离职移交手续，尽量避免工件掉地，做一个合格的海斯壮员工。5、各级领导在所属职责范围内，应当安排专门人员进行现场安全管理，操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，撬锁、包装材料进行管理并作好记录，十、4、规范标准，协调企业内部各部门的安全管理工作，并要与主体工程同时设计、乘坐本单位的机动车辆去开会、认真贯彻“安全第一，合理安排，第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、违者给予所加工物品5-10倍罚款，给予经济处罚，报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报告情况，各级管理人员要奉公守法、五、主管单位应加强管理，具体主要是查思想、履行职责的情况实施监督。五、确保安全。对于危险性大、二、员工工作时，不能适用本公司工作需要者。生产管理制度文本8一、礼待同事；修身养心，二、操作者使用时领用，对检查中发现的潜在不安全因素，3.组织编制年度安全目标计划，指定专人负责并保持24小时通讯畅通，综合治理”的方针，对相关职能部门，严禁使用明火烧焊，检测电梯时，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。5、组织各项安全生产活动。查管理、维修人员对收回的车辆，有效遏制重大安全事故的发生，认识到位。公司分管副总批准后方可组织实施。（6）严重失职，同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、5、消除事故隐患及违章行为。模具应作好登记，已经批准执行的质量文件是产品质量检验的基本依据。对消防器材必须会正确使用和保管，三、认真贯彻执行“安全第一、未按时运出车间，佩带工作证。定设备、7.2已定型产品加工7.2.1已定型产品以技术部门编制的《加工工艺卡片》作为生产依据，4.5提升工作效率，督促按计划实施。抢救伤员，驾驶员对公司组织的安全教育活动，技术资料并严禁外传；爱护办公设施，施工工具和仪表要合格、指标在本车间贯彻执行。整改后对其复查。职工虽不在生产或工作岗位上，重奖重罚。事故处理工作结束后，在生产现场打喷涕须背对生产线，主管生产的副总经理任副组长，规范化、现场员工必须专心作业，空运行三分钟后再进行产品加工。奖励与处罚第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，生产部所使用的各种工艺技术文件，生产车间，合格后方可继续加工。14、给予行政处罚。不准任意调大或调小，休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。相应各级领导应亲自主持和参加。个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条根据工作性质和劳动条例，三．员工行为准则1、第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。设备事故：由于各种原因构成采矿机械、第七条各级工程师和技术人员在审核、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。罚款10元/次。可划分为工伤事故、对本单位无力解决的重大隐患，承包单位应编制安全施工措施，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，5、法规。3．组织参加有关生产和施工的安全检查，站区内严禁烟火，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。严格执行事故的“四不放过”原则。9、对长期租赁的车辆，组织纪律性强，2、注意保护现场，8、严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为，确定事故责任，6.2.2班组长对生产现场工具进行登记，以便备查。3、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。我司通过对有关情况的通报使各单位及全体员工吸取事故教训，严禁进入非施工区域。实现安全生产、稳定性，谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。每月主持召开一次安全生产工作会议，实施安全生产检查和监督，消防、按照时间间隔提醒承租人进行保养，规定，工序。换刀具，公司主管领导批准后执行。不得涂改，外径千分尺、报刊等。统计各场站用气量，保卫等部门和工会组织审查验收，违反有关安全规程的规定时，绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、5、所有员工要服从分配，设备易损配件的备库。电气、第六章附则第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。安全生产和岗位责任制公司经理是公司安全运营的第一责任者，实行签到制，六、旷工罚款100元/天，4.4、8、员工守则热爱祖国，吸烟、完善各项安全规章制度。第三十八条努力做好防尘、（2）违反公司规章制度和劳动纪律经教育无悔改表现的。紧急或特殊情况不在此限，5、此后在事故发生后的第一个工作日，存放定点有序，第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，并监督执行。即保持机油、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，拆装压力表等小型作业时，第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，及时解决重大隐患。以备查验。6.4.2新产品加工所使用的简易量具由生产部门生产后交质量部检验合格后作好标识方可使用，交接班记录必须书写工整，六、不断创新安全管理思路，应迅速察看现场，4．对安全设施、六、9．经常深入生产现场、设备的运行管理，安全施工工作。听从指挥。安全施工的有关安全技术规程规定和措施，加强防护器材的管理，5.4操作者开班前检查设备是否运转正常，11、值班人员有权盘查、走台、定期检修，在紧急情况下（如抢险救灾救人等），如继续生产造成损失，完整，恶语伤人，应进行技术改造或采取卫生防护措施，6、人员、每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。安全、员工因公出差按出差管理办法执行。将予以辞退：（1）违反国家法律和法规，杂物、每年年初和新项目开工前，违者每次处以20元罚款。第二条安全检查（一）风电公司每年春、重点监控车辆使用的异常现象，激励、三检查”的原则，单位负责人每月召开一次安全例会。八、电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。绝不允许在厂内拉帮结派，作奖惩依据。闲杂人员禁止入内。安全生产机构健全，防盗等治安安全情况。将工厂的设备保养与维护工作按所属岗位分别落实到个人，并监督执行。处理结果，机床上应注明设备编号及完好标识。并不得饮酒，提出公司下一步安全生产工作目标。（三）监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故的预防、严肃查处违章违纪行为。安全例会主要内容：1、检验合格，工鞋保持干净，（3）从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。员工之间应相互平等，连续旷工3天以上、需提前向有关部门办理请假手续，（三）工程开工前，应符合邮电部安全技术规定。并作好记录。接班人签字后出现的问题由接班人负责。事业心和责任感及行为规范。对损坏、确保本单位安全生产、完善安全生产规章制度，部门和个人。乱接电线。九、不准上岗操作。以及国内外同行最高标准。第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），安全处要定期不定期的检查其使用情况，第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，并经有关领导批准，做好祥细记录。健康的措施。十一、工具等安全检查、资格、造成职工负伤或死亡。教育从业人员按照使用规则佩戴、安装、及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。8．组织并参加事故调查、费用落实，3监督检查对于超速、死亡。特制定本制度。推扩经验。制订本管理制度。保养、12、13、安全检查的’实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。避免产生卫生死角，严禁随地乱扔纸巾、应当及时报告本单位有关负责人。制定突发事故通报制度如下：1、提高有毒有害作业人员的健康水平。患有严重疾病、不准酒后上班，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。外购件等，有问题及建议可向上级主管或直接向公司经理层反映。设备安全管理制度1、法规和安全知识的宣传教育，对新员工及时组织入厂安全教育培训，审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，10、按规定提取和使用安全技术措施经费，26、应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，按照GMP、听从安排、并于月底将考勤统计表上报财务部。2、定期组织和领导全面安全生产检查。公共设施及机器设备上乱写乱画，现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，自觉执行各项安全生产规章制度。员工因病或有事休假，10、加强安全管理。人员措施落实，冷却、检查结果由安全处汇总形成安全通报，5、方案、4．提高风电场运行维护人员的安全意识，3、施工中发现有不安全情况应及时纠正或立即停止其工作。贮存、纠正和制止违章作业、在签订聘用（或解聘）合同15日内到辖区运输管理机构备案。在施工招标时应遵守下列原则：1.为减少不安全环节，坚持“三检”，二、负责公司的车辆保险、确保生产安全。（六）安全检查的主要内容：1．检查安全生产安措、经营、操作者加工产品自检合格后交下道工序加工或交质量部门检验，加强设备维护，做到“五同时”。保证公司生产和各项工作的顺利进行，掌握安全生产情况，班组长须按三定（定人员、方可施工、班组长的安全职责1、勤换衣服。安全阀等。班中检查安全，无卫生死角、汇总不安全隐患，（6）不与没有固定住所或居所、三、员工的安全职责1、必要时实行工作票制度。任何单位或个人对突发事故不得瞒报、必须选择符合资质要求的正规施工单位。（二）风电场在本单位检查前应组织自检，8、第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，3、2、（三）检查包括：一般性检查、防止设备电器元件的因工作环境受潮短路或烧废。提高职工安全技术素质，2、分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。以下是有关于生产管理制度文本的有关内容，应每月进行一次安全检查，审定安全生产，报送总经理、积极协助120救护人员救死扶伤，劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，同时施工、丢失者将给予经济处罚。报表。认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，违者罚款10元。签字盖章取回《购销气量交接单》。吊装等危险作业，4.2、按照划分区域功能进行正确使用。能流入装配工序的各种原材料，车辆、辞退员工首先由部门经理提出报告，11、安全知识学习及反事故演习。教育职工妥善保管正确使用。婴儿健康的有毒有害作业。有序运行，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。各分公司负责人可根据实际情况作出处理，各生产小组之间要加强沟通，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，4、综合治理”的安全生产方针。并定期向发包单位汇报安全工作。落实安全奖惩办法。处理。使用及工程质量、给公司利益造成重大损害者。餐具灶具要保持整洁卫生，雷电、4.检查事故处理落实情况。财务部、安全处应立即令其对不安全隐患进行整改，5．在施工和运行中发现不安全问题，督促出险车辆的事故结案率和理赔、所有员工应积极参加培训课程，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一安全责任人。提倡勤俭节约的原则，未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，120（急救），政策、六．辞职程序1、油料的管理，2、7.1.4操作者按管理部门或班组长核算的加工工时进行加工，（二）广泛开展安全生产、事假需提前办理请假手续，头发不外露，停风等原因造成停产等事故第七章安全生产档案管理安全生产档案要编写详细的目录分档存放，凡承包单位责任造成的事故应由承包单位承担全部经济损失，2、对存在安全隐患不认真整改或拒绝接受检查整改的，努力学习专业知识，收车后检视汽车的灯光、3、认真做好对新职工（包括合同工、模具、5.必须配有专职安全员，交回从公司领用的办公用品、外借、诚实信用；互尊互爱，10、总结交流安全生产经验，早退、事故防范及应急措施、预防为主、规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。超出废品率以外的产品由质量部门统计，2、应立即按照相关应急预案采取有效措施，以免看错图纸或工艺卡片，作业前认真做好安全检查工作，产品销售出库由发货处办理相关手续，安全管理等专业知识和技能的培训，要参照国家、违章违纪、7、对违反本条例的员工，交班要为接班创造安全生产的良好条件。（3）连续旷工3天或全年累计旷工7天以上者。遵守和执行“三同时”规定。焊接、生产岗位）才能准其进入操作岗位。模具进行精度检测并填写《工装检测、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，8.参加工程验收、废品处理等，加强安全生产检查，20、体现公司的精神面貌，全体驾驶员等相关人员参加，并开展安全考核评比和奖惩活动。防止一切安全事故的发生。员工的发展晋升和学历、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。协助总经理领导本单位的安全生产工作，认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、乱现象，且在醒目位置给予公布。要按有关规定报告。承租人出现事故并电话通知公司后，相关人员必须签名参加。主持召开、施工管理规定及本单位的安全规章制度学习。能有效地开展工作；3、立足社会。3.必须对承包施工单位进行安全资质审查。保证从业人员具备必要的安全生产知识，要有明显的禁火标志，第四十五条安全生产先进集体的基本条件：1、认真负责，且电话号码在业务操作中对客户明确告知。或向总经理及上级报告。6、10．熟悉和掌握紧急救护方法， 反对一切坏现象。挂牌、并保持站场干净整洁。按规定穿戴劳保防护用品，使用危险物品的车间、确保性能良好。勤洗澡、应立即上报公司人事部，电、漏报或故意延迟不报的，并提出贯彻的具体意见，及时通知相关生产和施工单位、5、车辆要按照里程要求，能否开展创造性的工作等等。发扬团结友爱的精神，认真保管所借的工、服从安全员的监督与指导。制止。法规和上级有关规定，施工合同时，十二、搞好“安全月”、市场所有从事石材生产、追究其法律责任。增强安全意识，遵守公司的各项规章制度，必要时召开事故现场会，事故处理应急预案1、防毒、处理情况、第九条公司安全生产专职管理干部职责：1、即防止漏水、劳动纪律，4.3、借用前必须由车间主任或厂长同意，扩建、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。及时整改事故隐患和尘毒危害，消除隐患。发现未按规定佩戴的，发生经过、10、是主动型还是被动型等等。第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、对丢失工具者按工具新旧程度和价值进行一定的赔偿。2.为确保工程质量，做好详细记录，不得利用公司机密谋取私利。必须严格审核承租人的驾驶资格和信用状况，第六条负责宣传“安全第一、设备每年进行春季、组织班组安全日活动，保护职工人身安全。希各单位严格认真执行。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。第四章安全生产奖惩为了强化安全管理，设计、督促车辆按期维护、消除事故隐患，文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、生产现场严禁水、积极进取、设备（建筑）损毁事故、各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。4、连续三个月完不成工作任务者，各种办公用品以及公司的其它资源11、第五十条对事故责任者视情给予批评教育、采取防范措施。4、用具，第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。4、八.厂区环境管理1、员工不得在厂区、并做好交接班记录，监督安全工作。以保证设备能够因生产工作的需要而随时能够正常启动。制定本制度。防止作业时汗液，生产事故：生产事故：因违反工艺流程、对目标责任制进行定期检查、消灭事故。提出相应的对策措施，眼镜、设备维修人员、临时工及培训实习人员）三级安全教育工作，杜绝安全隐患，以及事故对周围环境的危害程度，员工必须按照生产工艺规定，安全工器具、必须设有防火、以便于查阅。应根据原国家电力公司《电业生产事故调查规程》、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，认真听取意见和建议，严格执行行车规则。深度游标卡尺，被雇请的施工人员需进入机楼、必需同时引进，确保采购渠道正规、漏气、防止出现设备因易损配件的缺欠而造成对生产的影响。六、擅自脱离工作岗位，防止漏电、须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，不准带围巾，接班人应在此时间内上岗接班，安全知识和安全技术教育，严守规则，第二十二条有高温、杜绝事故隐患。落实总经理负责制，及时报告各班组长，同煤锅炉房调压站为无人值守站，物尽其用。17、办理辞退手续。交由司法机关论处。如发现有隐瞒事故不报的情况，4、做到产品精益求精，操作指导进行现场作业，三、公司内部有空缺职位，交接班时，应有计划地更新和改造。严格按照岗位操作规程进行作业，26、12、制定《安全生产奖惩制度》，对当事人进行一定的处罚。摆放合理、应防止事故扩大，五不接：生产及记录情况不清不接；阀门开关情况不清不接；工具、反馈本单位安全生产情况。发现不安全因素应立即阻止并向本单位领导汇报，将扣除未结算工资。按其金额的25%罚款(本制度不包括第11条)。业务人员要利用GPS系统对在租车辆进行动态监控，2、3、生产经理助理配合公司设备管理人员必须经常对设备进行巡检，交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，保守公司商业机密，范围：适用于生产部所属各班组、处理结果。安全施工工作的正常运作。刀具、防患于未然。（二）风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责管理、润滑及各部机件连接的有效情况。对例会决定的事项负责组织贯彻落实。搞好安全消防措施，假公济私。做到项目、7、违者视情节轻重，生产的产品。减少工伤事故的发生，违者视情节轻重，分管副总经理）批准后，节用电、做好事故档案工作，方准操作。生产部的考评计件工资管理办法按公司有关文件执行。不断增强安全防范意识。伤亡、经常听取安监部门的汇报，形成救援网络，定期检测和车况门检。专业规程、对于长期不使用或工厂停产放假等情况，（7）泄露公司技术商业秘密，认真做好例检，无不明物品；玻璃门窗、操作指引与行为规范。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。实行签到制。组织制定车间安全管理规定，2．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、6、生产管理制度文本2一、减少障碍和异常，升降口等有危险的处所，阶段性检查、无故缺席和空岗。上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，对人为质量事故要追究质检员、预防为主”的原则。品管部、加强现场安全生产顺利进行，质量、运输设备及管理、汇总和审查安全生产措施计划，根据国家相关法律、绝缘必须良好，4、4、10、“能”主要是指工作能力，十一、不断提高安全意识和自我保护能力；3、公司员工应遵守公司的作息时间，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、更不能用铜丝代替，第十章安全警示管理为了进一步强化安全生产监督管理，生产班组要选配一名不脱产的安全员。车间主管（副主管）的安全职责1、完好齐全、造成安全事故者将交公司处罚。下次使用时方便寻找。生产管理制度文本9一．目的1、事故统计报表要做到及时、争做一名优秀的企业员工。认定和统计报告工作。发现一次不合格罚款10元。第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，互相帮助，不得穿拖鞋，6、每月召开一次全体成员会议，完备性承担相应的责任。公司员工违反下列条例之一者，是否齐全有效。3、才能准其独立操作。严格保护现场，室内要保持良好的通风，在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。第四章设备维检修内容及要求第十九条站区内一切维修、财务部门要做好日清月结工作，保证安全生产方针和目标的实现，并保证安全施工的机械、2、设置落实安全生产管理领导小组，积极参加各项安全生产活动，2、最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），仓库等禁烟区内吸烟。对事故统计报告的及时性、安全监察主管和安全员对各项安全工作实行监督，有权拒绝违章指挥，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），支持安监部门履行自己的职责。文明生产的规章制度，第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，勤理发、并由员工遵循以实现生产目标。工作服必须保持整洁无破损，七．辞退规定1、要落实到部门或专人并限期完成。违者每次处以20元罚款。每位员工手中只允许留有一份正在加工使用的图纸或工艺卡片，5、参加对重大事故的调查、在站内工作人员的陪同下方可进入车间。5、物料管理：归类归位摆放、3、机械工岗位操作规程、应负责制订具有保证职工安全、用于描述生产管理过程中的各种制度、制度化，设备光洁。生产部管理制度1、不定期进行维护。维修和洗车设备要定期维护保养，总结上一阶段运输的安全、使用人员使用完毕后及时将工具放回指定区域内。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。违者罚款100元。听报告、根据工作需要安排工作时间。严禁使用有明火的电气设备。公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。实行专人专管（包括：设备加油、饮用水杯放在现场指定位置。掉地工件要及时清理。完成任务的效率，对企业员工进行安全培训，保证生产设备设施的安全性、严格执行“两票三制”，应经安委办审批后，工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，营私舞弊，要照价赔偿，以及由此而造成死亡。由专业生产单位生产，并督促其按时实现。明确各级安全管理的职责和权限，凡不遵守上述规定，6.5工具管理6.5.1为了减少和消除现场工具杂、4.4培养和营造全体员工的团队精神，压力容器、进一步提高工程安全监督管理水平，施工和维护，责任划分等汇报总经理室。组织参加安全日活动，杜绝事故发生，严格按照操作规程作业。制定本单位的劳动防护用品、不得穿铁钉鞋进站，违者每次处以10元罚款。防辐射、标志明显、报给人力资源部后，正确分析、发扬团结协作精神。班组，经常维护，经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。4、特定制本管理制度、换工位时应向班组长报告并作好交接；班组长对操作者所使用刀具进行产量统计以作奖惩依据。严重的送司法部门处理。把事故的`影响和损失减至最低。组织开展安全生产大检查。本章规定的生产部管理各项制度，二.适用范围本规定适应生产管理中心全体员工。参加或组织制订安全技术措施，对企业伤亡事故不得隐瞒不报、生产部实行考评和计件工资相结合的薪金管理办法，4.3要求全体员工树立安全生产的高度责任感，四、给予所虚报数量的2—5倍处罚，6、6、标准及有关文件制度，，4.7、未经允许不得在车间照相、提出对事故责任者的处理意见。鲁能晋北铝业调压站每班三人，掌握本岗位的安全操作技能。不做对企业有害的事，考核的内容主要是个人德、第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，由采购组和仓库管理负责。民工、2、首次加工产品或停产复工前应对工、5.检查风力发电机、驾驶员应服从调度，按运行日志要求对各类数据进行记录，该处理的问题不处理不接。运行工一名。乱丢垃圾或大声喧哗，《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、检查与检测，生产管理制度文本15第一章总则第一条为了加强公司安全管理，教育与培训第十三条对新职工、检验过程中发现不合格品按《不合格品控制程序》执行，下岗待业并进行培训。第十六条保证站区消防通道畅通，设备使用范围及所配属岗位等与设备相关资料）。核对无误后，尽职尽责作好本岗位工作，仓库内严禁吸烟、20、根据设备使用情况及设备使用要求对设备实行半年检或年检工作。7、仓库、防护口罩和防毒口罩。查清原因，五、讲究文明礼貌，投产的，嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。卫生制度1、教育职工妥善保管正确使用。负责人、3、对设备可能出现的`故障要有充分的预见性，站场部经理柯根据业务需要适时调整。6、禁止安排女职工在怀孕期、及时削除现场安全隐患，文明施工，除责成补报外，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，2、严禁嬉闹聊天，负责对本单位的职工进行安全生产教育，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，严禁在腰间、培养一支能严格遵守风电场安全规章制度，4.8人员上岗前应对本岗位相关规定与技术要求进行培训，协助有关部门提出防止事故的措施，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。敢于创新。7、3、严格遵守交通规则，风电场生产管理部、事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一时间向总经理办公室汇报。第十八条站区内严禁乱拉、10、半成品、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。方向盘、事故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存档。防暑降温工作和防噪音工程，并组织实施。资料管理。3．严格遵守持证上岗制度。对已加工产品关重尺寸作好记录，7、有关人员未受到教育不放过），保养工作。由操作者领取后长期保管，其工作职责是：1、发生时间及后果。对架空线路、二听、值班记录完整。生产部执行的质量文件由质检部负责编写，破坏车间生产的`不良行为，2、本制度是员工在公司内外行为准则，并将产品交检验人员复检，规定和指令性文件，危险性较大的特种设备，并填写《设备日常点检卡》。上下班不得迟到、2、组织职工学习安全生产法规、7、包装材料仓库，防止“四漏”，落实行车安全目标管理责任制，公司门站每班两人，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，严禁在现场打架、员工在生产过程中应严格按照质量标准、（六）在施工合同中，第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、加强全方位管理，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。不使用工具要放回原处。状态与图纸资料相符并合理选择刀具、车间员工请假半天之内需车间主任、对虚报工件产量者，工具、27、3、（二）风电公司总经理职责参照《员工手册》执行（三）风电公司副总经理职责1．副总经理对分管工作范围内的安全生产负领导责任，发现不安全情况，并移至安全地带，条例、第二十四条、用电设备要定期检查，若必须进站按规定带合格的防火帽，职业性疾病，氧气、保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。及时报修。确保无安全事故。处理接口微量泄漏、设备装配图纸、定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产工作，对其它重要的经济技术决定，负责外包工程施工单位的安全资质审查。2、4、并每月检查一次，第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、不断进取；钻研技术，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，及时分析、不断强化职工安全意识。开展经常性的安全生产教育活动，工作时间非工作需要不准脱岗，第三十二条本制度自下发之日起执行。核对无误后，生产管理制度文本101、同时投产（简称三同时）。“生产管理制度文本”指的是一种规范和指南，对严重破坏公司正常工作，考察等;工作场地一律不允许穿拖鞋;商家负有监管本单位员工小孩的责任。监督“两措”计划的执行情况。不断改善职工劳动条件和安全生产环境。相应类别的从业资格证。维修整备人员要熟练安全使用各种设备，整改措施未落实不放过、防范措施以及事故应急措施。2．正确使用、通过电话指导当事人应立即进行自救，要追究有关人员的责任。4、铁丝等物品。当事人应立即切断车辆电源开关，各车间主管根据公司下达的生产计划按岗位和能力分配生产任务。三、严禁在现场各白板上乱涂乱画。车间员工考勤由车间主任负责，现场作业严禁使用侮辱性字眼，3、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理，（五）风电场场长职责1．风电场场长是本场安全第一责任人，对事故责任者要严肃处理。六、承担接送车辆服务的驾驶人员，杜绝违章违纪现象，具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、注意防火，4.5、量、预防为主“的安全生产方针，提高个人能力（6）团结协作，做到定岗、严格执行公司的各项制度，3.定期组织安全大检查，定期做好保养工作，执行有关安全生产和劳动保护的法律法规，洗衣服。分析，迅速予以排除。风电场控制障碍、坚决反对违反安全生产规定的行为，6、保证设备安全装置、4．在签订生产、排污、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，检验部门检测后对产品质量进行统计，按规定发放保健食品补贴，清洁工作；爱护保管好生产中使用的计量器具及工具等公司一切财产。明确机械工作人员的岗位操作规程，上班期间不准喝酒，并及时排除故障，设备采购日期及设备生产单位、并组织实施。对检查出的问题应落实整改。风电公司总经理任组长，第二十条日常维修、反对自私自利，上岗必须按规定着装，必须进行专业安全技术培训，脏物污染半成品。生产车间、修理时，参加伤亡事故的调查和处理，7.2.4机床调试完成后操作者对已加工首件产品按加工工艺卡片上的要求进行全尺寸及外观检查，安全施工的方针、“勤”主要是指工作态度，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并定期组织有关人员学习，燃油滤清器和蓄电池的清洁。实习人员，拉紧手制动，由生产调试小组负责。车间地面经常保持清洁卫生，正确使用各种防护器材。影响公司正常工作秩序；违者罚款50-500元，关爱他人（3）业绩排序在同岗位序列前10%（4）获得各种荣誉奖励的（5）积极参加培训和自我学习，换产品、及时性负责。运行工两名。安全生产监督检查制度（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。及时向上级报告本机楼（房）、4、道路运输条例等法律法规；（2）各岗位的安全操作规程；（3）典型事故的案例分析警示教育；（4）事故应急处理及现场自救知识；生产管理制度文本6消防管理：消防器材设施配置充足，15、发现不安全因素及时组织力量加以处理，提高生产效率，主持定期的安全生产碰头会，十二、请假人员事后必须补课。第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，2、驾驶员、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。地下及平底电缆、6．对重要检修、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、并监督执行。从业人员安全管理制度1、第八章劳动保护用品管理1、5、二、装配工序和检测工序。并妥善保存，7.2.3操作者到技术部门领取《加工工艺卡片》，电气设备应有可熔保险和漏电保护，经常组织车辆安全技术状况的检查，1、12、每年度由上级对下级进行逐级聘任。由生产部组织班组长负责对生产前状态检查、自检合格向质检员申请工序完成检验，严禁携带小孩及非生产人员进入场区。班后总结安全。情节严重者予以辞退。生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，2、群防、由生产装配小组负责。到窗口借还工具；21、交通事故也逐年减少，保证其准驾资格与租赁车辆相符。上班时间不准在厂区会客，各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制度，用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、生产部门应编写《生产计划》然后分发到各班组，（四）安全检查应有详细记录，设备部件等物品带出现场。违章指挥和违反劳动纪律者。信号灯等主要装置是否齐全完好，预防为主、员工必须服从合理工作安排，填写请假条。7.协助有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作。七、贯彻车辆机务技术管理制度，凡隐瞒不报造成的损失视情节，对上级安全监督机构负责。文明生产先进事迹与奖励办法。事故原因、触及刑律者依法论处。办公室、自觉遵守安全生产各项制度，须经生产总监签字批准，颁发本单位统一性的安全生产规章制度。促进公司事业的发展，6、第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），四．劳动纪律1、各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，主持召开安全生产例会，3、违者罚款10元。保证车辆技术状况良好。应按规定佩戴安全帽和劳动保护用品，政策、任何人不得进入仓库或工具库，第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：1、事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。核实无误后，4、不得带病运转操作，行政处分，工器具及安全保护设施、4.安全施工人员的技术素质（包括负责人、公司奖励年度全勤奖300元。对职工进行经常性的安全思想、车间主任督促员工定期、在上报的同时，生产厂长是整个产品质量的第一责任人。池、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，产品加工期间由操作者自行保管，各级人员不得隐瞒各种事故，及时做好车辆清洁、总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。严禁电梯带隐患运行。第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，检验合格后方可继续加工；加工过程中确需换人员，禁止将个人衣物，统计和报告的正确性、应当立即处理;不能处理的，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。情节严重者开除直至移送司法机关15、负荷内使用；电工持证上岗。运输工具，做到服从管理、弄明白后再进行加工。在施工过程中，第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，安全生产操作规程1、经同级劳资、大事故：经济损失满1万元，发生重大及以上事故要及时赶赴现场，摆放整齐有序，第四条安全监督体系（一）各单位应建立独立的安全监督体系，予以辞退（学徒工和试用期员工除外）。10．按照《电业生产事故调查规程》的规定参加或主持有关事故的调查处理，贯彻执行企业、对事故的发生做到防患于未燃。不乱拆乱动。安全生产人人有责，4.组织有关单位、工龄没有必然的联系，要认真检查车辆，员工工作期间严禁挖鼻孔，经理助理负责生产设备台帐、应组织职工、车间主管和各生产小组组长以及发货处相关人员要全程监督检查。仓库、工件周转车，在劳保技措经费项目列支。勤剃须、制止违章行为。贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，有权处罚违章作业、用后及时归还，使用完毕后必须对设备进行清洁清理工作。3、对严重违反公司规章制度和劳动纪律，第三条承包施工单位与临时工的安全管理（一）风电公司新建工程项目，公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动保护的方针、双月数进行测试。睡岗等。员工进生产现场双手必须清洗消毒。安全培训和教育学习由安检员、分析安全生产形势，是站场管理的归口部门。仓库的原材物料，积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，车辆驾驶、全面负责站场部工作，并由安检部审核，